Berikan Arahan Kepada CASN 2024, Karutan Kudus : Jadilah Aparatur Sipil Negara Yang Berintegritas

Kudus - Pengarahan perdana bagi tujuh orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi Tahun Anggaran 2024 Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Kudus. Bertempat di Aula Rutan Kudus, kegiatan ini menjadi titik awal pengabdian para CPNS dalam lingkungan kerja pemasyarakatan, Senin (07/07). 

Kepala Rutan Kelas IIB Kudus, Anda Tuning Supiluhu, didampingi para pejabat struktural, menyambut langsung ketujuh CPNS yang akan mengisi formasi penjaga tahanan. Suasana pengarahan berlangsung hangat, namun penuh penekanan akan pentingnya tanggung jawab dan kesiapan mental dalam menghadapi tugas-tugas yang akan datang.

Dalam arahannya, Anda menyampaikan bahwa peran CPNS tidak hanya sekadar menjalankan fungsi pengamanan, namun juga turut menjadi bagian dari proses pembinaan serta pelayanan kepada Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP). Hal tersebut menuntut komitmen tinggi, kedisiplinan, dan semangat kerja sama yang kuat.

"Selamat datang di Rutan Kudus. Ini adalah langkah awal dalam pengabdian sebagai ASN. Pahami tugas dengan sungguh-sungguh, jaga integritas, dan jalankan tanggung jawab dengan penuh kedisiplinan, " ujar Anda.

Pengarahan ini juga dimaksudkan untuk memberikan pemahaman dasar terkait struktur organisasi, tugas pokok dan fungsi setiap seksi, serta nilai-nilai dasar ASN seperti profesionalisme, loyalitas, dan etika kerja. Pejabat struktural turut memberikan pembekalan awal agar para CPNS memiliki gambaran yang menyeluruh tentang ritme kerja di lingkungan rutan.

"CPNS adalah wajah masa depan institusi ini. Tunjukkan semangat, kerendahan hati untuk belajar, dan komitmen kuat terhadap tugas serta etika kerja. Jangan pernah berhenti menanamkan nilai integritas sejak hari pertama, " tambah Anda. 

Diharapkan melalui pengarahan ini para CPNS dapat menjalani masa tugas awalnya dengan semangat, kesiapan mental, dan pemahaman yang baik terhadap budaya kerja pemasyarakatan.

Selama satu tahun ke depan, para CPNS akan mengikuti masa orientasi yang mencakup pengenalan terhadap sistem kerja, pembiasaan terhadap prosedur pengamanan, serta pemahaman terhadap peran pemasyarakatan sebagai institusi yang tidak hanya represif, tetapi juga rehabilitatif dan humanis.

Kegiatan ini juga menjadi ajang perkenalan antara CPNS dengan seluruh jajaran, guna menciptakan suasana kerja yang sinergis dan membangun komunikasi yang efektif antar pegawai.